EMPLEO EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO

• Sea figura!!!
  "¡¡¡¡ Sobresalga, no pase desapercibido !!!!."
  
  "Si logra transformarse en figura, sintase contento y feliz, significa que su capital humano es alto, valorado e indispensable para el mercado o empresa en la cual se desempeñe".
  
  
• El empleado profiláctico
  "Los empleados profilacticos tendran muchas amantes en donde depositaran su capital, y quizas nunca se casen con ninguna".
  
  "Si la vida del trabajador del conocimiento fuese una autopista, y él, un vehiculo, seguramente se relacionara con las empresas que sean como estaciones de servicio".
  
  
• ¿Controversiales anarquistras y otros?
  "Es conveniente contar con empleados polemicos, que discutan, expongan y critiquen contructivamente".
  
  "Contrate personas queno reconozcan el poder y que se relacionen unicamente con el mercado, de esa manera evitara problemas de status quo y lucha de poderes".
  
  
• La función del estado
  "Muchas veces hemos visto al estado sosteniendo a los desocupados con sistencia de tipo alimentarias, que si bien sirven como remedios para la enfermedad, para curarla de fondo se necesita asistir a los desocupados con conocimientos".
  
  "El conocimiento es lo que va a hacer empleable al sujeto, lo va a hacer crecer y desarrollarse dentro del sistema".
  
  
• El mercado laboral de antes vs el de ahora
  "No se soluciona la desocupacion por el simple hecho de hacer circular el dinero, lo que se debe hacer circular es el conocimiento".
  
  "El mayor desafio de los lideres organizacionales es encontrar, atraer y conservar a las personas talentosas".